Por que ter direcionamento diário é o maior atalho para crescer com consistência

Por Lucas Furlanetto – Mentor de Corretores e CEO do Group Imobi

 

O mercado imobiliário nunca foi um jogo simples.

Mas nos últimos anos ele ficou ainda mais complexo: mais concorrência, mais tecnologia, mais canais, mais ruído e mais pressão por resultado.

Nesse cenário, muitos corretores trabalham muito, estudam bastante, consomem conteúdo todos os dias… e mesmo assim continuam travados.

Não por falta de capacidade — mas por falta de direcionamento estratégico no dia a dia.

É exatamente nesse ponto que a mentoria deixa de ser um diferencial e passa a ser um pilar de crescimento profissional.

 

O problema real do corretor moderno não é falta de esforço

Hoje o corretor médio:

  • Trabalha mais horas do que deveria
  • Responde leads o dia inteiro
  • Testa Instagram, anúncios, WhatsApp, portais
  • Consome cursos, vídeos, dicas e conteúdos
  • Vive ocupado, mas sem clareza

O grande problema é que ocupação não é progresso.

Sem alguém experiente ajudando a filtrar o que realmente importa, o corretor:

  • Faz muita coisa ao mesmo tempo
  • Não sabe o que priorizar
  • Muda de estratégia toda semana
  • Não cria rotina
  • Não constrói previsibilidade

E previsibilidade é o que separa profissão de improviso.

 

O que é mentoria de verdade (e o que ela não é)

Mentoria não é palestra, não é curso gravado, não é motivação vazia.

Mentoria de verdade é:

  • Diagnóstico da sua realidade
  • Análise do seu funil, rotina e decisões
  • Direcionamento claro do que fazer e do que parar
  • Correção de rota em tempo real
  • Acompanhamento contínuo

Enquanto cursos ensinam o que é possível, a mentoria mostra o que é necessário agora, para você, no seu estágio, na sua praça e com seus recursos atuais.

 

Por que aprender sozinho custa tão caro no mercado imobiliário

Existe um custo invisível em não ter mentor, e ele raramente aparece em planilhas.

Esse custo está em:

  • Leads perdidos por falta de follow-up
  • Campanhas erradas que drenam dinheiro
  • Posicionamento confuso
  • Falta de foco em produto e público
  • Tempo desperdiçado testando o que não funciona
  • Desgaste emocional e insegurança

O corretor sem mentoria paga esse preço todos os meses — mesmo sem perceber.

 

O impacto direto da mentoria na performance do corretor

Quando o corretor passa a ter acompanhamento estratégico, mudanças claras acontecem:

  • Ele para de copiar concorrentes
  • Entende seu diferencial e posicionamento
  • Aprende a usar marketing com objetivo
  • Cria uma rotina comercial clara
  • Aprende a interpretar métricas
  • Reduz erros e aumenta conversão
  • Ganha segurança nas decisões

O crescimento deixa de ser aleatório e passa a ser intencional e sustentável.

 

A maior vantagem da mentoria: visão externa e fria

O corretor está emocionalmente envolvido em:

  • Leads que não respondem
  • Clientes indecisos
  • Negociações travadas
  • Pressão financeira

O mentor não está.

Essa visão externa permite:

  • Identificar gargalos que o corretor não enxerga
  • Ajustar estratégias com racionalidade
  • Evitar decisões tomadas no impulso
  • Enxergar oportunidades antes dos outros

Mentoria traz clareza onde existe confusão.

 

Mentoria aplicada ao dia a dia (não à teoria)

No mercado imobiliário, teoria sem aplicação não paga boleto.

Uma mentoria eficaz atua em pontos práticos como:

  • Organização de leads e CRM
  • Estrutura de funil
  • Estratégia de conteúdo
  • Campanhas de tráfego pago
  • Abordagem, follow-up e objeções
  • Rotina semanal de vendas
  • Planejamento de metas reais

Tudo isso conectado ao dia a dia real do corretor, não a cenários ideais.

 

Como funciona a mentoria com Lucas Furlanetto

A mentoria que conduzo não foi criada para ensinar conceitos genéricos, mas para tirar corretores da estagnação e levá-los para um nível profissional de operação.

O foco está em:

  • Marketing com estratégia
  • Gestão com dados
  • Vendas com método
  • Tecnologia aplicada com propósito
  • Rotina clara e replicável

É mentoria para quem quer:

  • Crescer com consistência
  • Parar de errar nos mesmos pontos
  • Construir autoridade
  • Ter previsibilidade de faturamento
  • Evoluir como profissional e como negócio

Não é sobre saber mais.

É sobre decidir melhor.

 

Mentoria muda mentalidade antes de mudar resultado

Antes de melhorar números, a mentoria muda comportamento:

  • Menos ansiedade
  • Mais foco
  • Mais clareza
  • Mais disciplina
  • Mais visão de longo prazo

E resultado é consequência direta disso.

Corretores que crescem de verdade não são os mais talentosos — são os mais bem direcionados.

 

Conclusão: quem cresce sozinho demora, quem cresce orientado acelera

O mercado imobiliário recompensa quem:

  • Tem método
  • Tem rotina
  • Tem clareza
  • Tem estratégia
  • Tem acompanhamento

Crescer sozinho é possível.

Crescer com menos erros, menos desgaste e mais previsibilidade exige direcionamento diário.

Ter um mentor não é sinal de fraqueza.

É sinal de maturidade profissional.

Se você quer transformar esforço em resultado e deixar de patinar, talvez o próximo passo não seja trabalhar mais — seja trabalhar melhor, com alguém te guiando.

 

CONHEÇA MAIS SOBRE O AUTOR DESTE POST:

Lucas Furlanetto

Corretor de Imóveis | Especialista em Marketing, Vendas e Gestão para o Mercado Imobiliário

Com mais de uma década de atuação direta no mercado imobiliário, Lucas Furlanetto é corretor de imóveis e também empreendedor, dedicado a transformar a forma como profissionais e empresas do setor se posicionam, vendem e crescem. Sua experiência prática, aliada à visão estratégica, permite oferecer soluções completas para corretores, imobiliárias, construtoras e incorporadoras.

Além de ser sócio na Imobiliária Trimob, Lucas é fundador do Group Imobi, empresa que oferece soluções digitais e estratégias personalizadas em marketing imobiliário. É também idealizador do Flow Leads, um CRM inteligente que integra redes sociais e automatiza o atendimento, e do Zap Imobi, plataforma avançada de atendimento via WhatsApp que otimiza a comunicação com clientes. Complementando seu trabalho, coordena a MI Gestão e Desenvolvimento Imobiliário, focada em estruturar processos, equipes e resultados de forma sustentável.

Com esse ecossistema de negócios e ferramentas, Lucas já ajudou centenas de corretores e empresas a aumentarem suas vendas em até 40%, reduzirem o tempo de atendimento, qualificarem seus leads e construírem marcas sólidas e confiáveis. Seu diferencial está em unir a experiência na linha de frente como corretor com soluções tecnológicas e gestão profissional, descomplicando o marketing e a gestão imobiliária para o corretor moderno.

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