Desafios da representatividade: apenas 6% dos CEOs mundiais são mulheres, revela pesquisa da Deloitte
A recente 8ª edição da “Women in the Boardroom” da Deloitte revela um panorama complexo sobre a presença feminina nos cargos de CEO e nos conselhos de administração em todo o mundo. A pesquisa aponta que apenas 6% dos CEOs globais são mulheres, embora esse número tenha aumentado 1% em 2023 em comparação com o ano anterior. A representação feminina nos conselhos também mostra sinais de progresso, com mulheres ocupando 23,3% dos assentos globalmente, um aumento de 3,6% desde a última edição do relatório.
No entanto, os avanços ainda são graduais, e a expectativa de atingir a equidade de gênero nos altos escalões das empresas é apenas em 2038. O Brasil demonstra melhorias, com a representação feminina em cargos de CEO aumentando de 0,8% para 2,4% em 2023. Apesar disso, apenas 8,4% dos conselhos mundiais são presididos por mulheres, evidenciando a persistência das disparidades de gênero.
A média de idade das mulheres nos conselhos é de 54 anos, enquanto para os homens é de 58 anos, refletindo desafios adicionais enfrentados pelas mulheres para alcançar cargos de liderança. Embora alguns países europeus tenham adotado legislação de cotas, impulsionando a presença feminina em conselhos, o Brasil ainda tem um longo caminho a percorrer. Estratégias de diversidade e inclusão são essenciais para aumentar a representação feminina na liderança empresarial e nos conselhos de administração, garantindo assim uma participação equitativa e enriquecedora das mulheres no mundo dos negócios. Saiba mais seguindo @trishaoficial.
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Trisha Lombas
É uma líder no setor imobiliário, com formação em gestão comercial e pós-graduação em gestão, empreendedorismo e marketing pela PUC. Certificada como American Business Coach, Trisha é corretora de imóveis e perita respeitada. Além disso, atua como colunista do Conteúdo Imob e CEO da Kasapê Negócios, destacando-se por sua expertise e abordagem estratégica no mercado. Como apresentadora do podcast “Mulheres no Comando”, ela inspira outras mulheres do mercado imobiliário.
