Como atrair corretores de alta performance para a sua imobiliária
Por Keyla Kin
Atrair corretores nunca foi apenas uma questão de contratação. É uma questão de posicionamento. Durante muito tempo, enfrentei a mesma dificuldade de muitos donos de imobiliária: eu contratava profissionais iniciantes, treinava do zero, investia tempo e energia — e ainda assim perdia essas pessoas no meio do caminho. Eles não viam futuro, não enxergavam crescimento e, principalmente, não associavam a minha imobiliária a um lugar onde o sucesso acontecia de forma consistente.
Foi só quando compreendi que as pessoas não se movem pelo que você diz, mas pelo que você demonstra que a chave virou. E é exatamente isso que diferencia uma imobiliária que implora por corretores daquela que é escolhida pelos melhores profissionais do mercado.
A dificuldade não era contratar. Era atrair.
Por muito tempo, eu seguia o caminho tradicional:
- Contratava por indicação,
- Treinava iniciantes de outras áreas,
- Apostava na força de vontade,
- Perdia corretores após alguns meses por falta de resultados.
A verdade é que ninguém quer permanecer onde enxerga apenas esforço, mas não vê um modelo claro de crescimento. Corretores não desistem do mercado. Eles desistem de imobiliárias sem futuro.
O ponto de virada: quando decidi construir um ecossistema de sucesso visível
Quando tomei a decisão de escalar a Kin Imóveis, entendi que crescer não significava apenas abrir mais vagas, mas sim construir desejo de pertencimento.
E isso exige exposição estratégica.
Comecei a mostrar nas redes sociais:
- Fechamentos de vendas e locações,
- Premiações internas,
- Treinamentos oficiais,
- Cursos oferecidos pela empresa,
SAIBA MAIS SOBRE A AUTORA DESTE POST:
Keyla Kin
Fundadora da Kin Imóveis, referência no mercado da Zona Sul de São Paulo. Advogada com especialização em Direito Imobiliário (FGV) e pós-graduação em Direito de Família, também cursa Engenharia Civil para aprofundar seu domínio técnico no setor. Mentora de corretores e donos de imobiliária, Keyla é especialista em gestão de alta performance, captação estratégica e estruturação de imobiliárias escaláveis. Sua atuação une experiência de campo, visão jurídica e modelo de negócios voltado para crescimento com previsibilidade e liderança.
